Как получить выплату за похороны близкого человека от организации - решение проблемы при работе на расстоянии между Томском и Кемерово

Если работодатель не выплачивает оговоренную в договоре материальную помощь на похороны близкого человека, то следует обращаться в органы юстиции. Конкретно, необходимо направить претензионное заявление в суд на территории места нахождения работодателя. В данном случае, это г. Кемерово. В заявлении следует указать все обстоятельства дела, указав отсутствие выплаты похоронной помощи, а также приложить все имеющиеся доказательства (например, трудовой договор с указанным пунктом, документы на оплату похоронных услуг и т.д.).Юридическое лицо обязано выполнять условия действующего трудового договора и приспособить свои действия к законодательству РФ.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора, где указана выплата материальной помощи на похороны;
2. Копия свидетельства о смерти отца;
3. Копия заявления о выплате материальной помощи на похороны, которое Вы подавали в организацию;
4. Копии всех документов, которые на Вас ссылается организация в отказе;
5. Заявление в прокуратуру о нарушении Ваших прав и неполучении материальной помощи на похороны.

Рекомендуется обращаться в прокуратуру по месту нахождения организации с требованием о защите своих прав и интересов в отношении неполучения материальной помощи на похороны близкого человека.

Статья 17 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Гарантии и компенсации работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников" и статья 116 ТК РФ "Выплата пособий и компенсаций, предусмотренных законодательством и иными правовыми актами" могут быть применимы в данной ситуации. Кроме того, учетным документом, регулирующим выплату пособий и компенсаций при увольнении работника, является Положение о порядке выплаты пособий и компенсаций работникам при увольнении по инициативе работодателя, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 9 апреля 2012 года № 274. Заявление о выплате компенсации следует направлять работодателю письменно с уведомлением о вручении либо через суд. Если работодатель не выплачивает компенсацию добровольно, необходимо обратиться в суд с иском о выплате задолженности.