Как получить выплату в 140 тысяч рублей при работе на официальной зарплате в 20 тысяч в условиях долговой ямы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2788283
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на свою зарплату, установленную трудовым договором. Однако, если Вы хотите получить сумму, превышающую Ваш оклад в 7 раз, то это не может быть юридически обосновано и документальное обращение к директору на данную сумму будет некорректным и несостоятельным. В такой ситуации может быть рассмотрено обсуждение с руководством возможных вариантов помощи в решении Ваших финансовых проблем. либо обращение в банковские или финансовые институты для получения кредита.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Трудовой договор или контракт, подтверждающий вашу занятость в организации и размер вашей официальной зарплаты в 20 000 рублей в месяц.
Документы, подтверждающие вашу долговую обязанность, например, задолженность по кредиту, алиментам, арендной плате и т.д.
Письменное обращение к директору, где вы просите выплатить вам 140 000 рублей и указываете причину такого запроса.
Если у вас есть какие-либо дополнительные документы, подтверждающие вашу финансовую сложность, то их тоже рекомендуется приложить к вашему обращению.
Но следует обратить внимание на то, что директор не обязан выплачивать вам запрашиваемую сумму, поскольку это превышает вашу официальную зарплату в несколько раз. Если директор не согласен на такую выплату, то вам следует обратиться за консультацией к юристу или специалисту в области финансового планирования, чтобы выяснить другие возможности решения вашей долговой проблемы.
Статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от возможных оснований для выплаты указанной суммы и условий, заложенных в договоре трудовом контракте, уставе организации, коллективном договоре и других нормативных документах. Однако, в общем случае, возможными статьями закона для решения данного вопроса могут быть статьи 123, 131, 132, 134 Трудового кодекса РФ, которые регулируют порядок выплаты заработной платы, включая суммы, связанные с задержками выплаты, а также статьи Гражданского кодекса РФ, касающиеся договорных отношений и обязательств.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы