Как получить выгоду при окончании декрета: узнайте о накопленных днях отпуска и лучшем времени для увольнения.

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику при увольнении должны быть выплачены денежное вознаграждение за неиспользованный отпуск. Однако, работы по учету, расчету и выплате этого вознаграждения могут занять время. Поэтому, если у вас есть возможность отгулять накопленные дни отпуска перед увольнением, это может быть выгоднее, так как вы получите вознаграждение за неиспользованный отпуск немедленно. Однако, стоит учесть, что в случае увольнения, вы можете получить компенсацию за отпуск только за период отработанного времени с начала года до даты увольнения. Для более точного решения данного вопроса, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту в сфере трудового права.

документы, подтверждающие факт накопления отпуска

статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации