Как получить вторую отсрочку от армии и поступить на второе высшее образование в Государственное Училище Гражданской Авиации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3285323
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, гражданин, получивший первое высшее образование, может быть освобожден от призыва на военную службу только в случае, если он получил образование по программам инженерно-технического или естественнонаучного профиля. Однако, так как ваше второе высшее образование будет по направлению Гражданской авиации, это не относится к указанному выше случаю. В то же время, если вы будете находиться на обучении в учебном заведении, вам может быть оформлена отсрочка от призыва на военную службу.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Выпускной документ о первом высшем образовании (диплом или свидетельство) для подтверждения факта его получения.
- Свидетельство о рождении или паспорт РФ для подтверждения гражданства РФ.
- Заявление о предоставлении второй отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с законодательством РФ.
- Договор об обучении в Государственном Училище Гражданской Авиации, который подтверждает намерение поступить на второе высшее образование.
Необходимо также уточнить требования закона о воинской обязанности для получения второй отсрочки от призыва на военную службу, определенной в вашем регионе. Обязательно обратитесь непосредственно в военный комиссариат, чтобы получить дополнительную информацию по данному вопросу.
Статья 30 Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" применима к данному случаю.
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы