Как получить возмещение месячной нетрудоспособности, если пострадал на производстве и работодатель не официально трудоустроился

Да, вы можете подать заявление в прокуратуру за возмещение месячной нетрудоспособности. Работодатель не имел право просить вас не указывать, что получили травму на производстве, так как это является нарушением трудового законодательства. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работнику, получившему травму на производстве, должны быть выплачены пособия по временной нетрудоспособности. Размер пособия составляет 100% заработка за последние 2 месяца работы. Таким образом, вы имеете право на возмещение месячной нетрудоспособности и сумму 17 тыс. рублей, которую вам выплатили, недостаточно. Рекомендуется обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении ваших трудовых прав и требовать полного возмещения месячной нетрудоспособности.

Для подачи заявления в прокуратуру понадобятся следующие документы:
- Заявление о нарушении трудовых прав и требовании полного возмещения месячной нетрудоспособности;
- Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего трудовые отношения;
- Медицинская документация, подтверждающая факт получения травмы на производстве и месячную нетрудоспособность.

Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации