Как рассчитать доход на бирже после месячной работы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3569199
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Казаков ВалентинПри наличии трудового договора и фактической отработке месяца у работника возникает право на получение заработной платы за отработанный период. Размер заработной платы зависит от условий трудового договора, наличия коллективного договора или иных нормативных актов, содержащих условия оплаты труда. Если трудовой договор не предусматривает никаких особых условий оплаты, то работник имеет право на оплату труда в размере не ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством. Минимальный размер оплаты труда устанавливается каждый год и может быть разным в зависимости от региона проживания работника. Вам следует обратиться к работодателю для получения информации о размере оплаты труда и условиях оплаты.
1. Трудовой договор
2. Коллективный договор (если имеется)
3. Нормативные акты, содержащие условия оплаты труда
Законодательством Российской Федерации не предусмотрена возможность получения пособия по безработице после отработки всего одного месяца.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы