Как получить ВНЖ при работе на нескольких работах: опыт автора из Москвы и Нижнего Новгорода

Вопрос касается получения ВНЖ, что означает вида на жительство в Российской Федерации. Для получения ВНЖ иностранный рабочий должен предоставить доказательства своей занятости и дохода, достаточного для проживания в России, а также направить запрос в органы внутренних дел о наличии причин, не допускающих его выдачу.

Отсутствие допустимых документов представляет собой основание для отказа в выдаче ВНЖ. Согласно Закону РФ о статусе иностранных граждан в РФ Ваш доход должен быть выше прожиточного минимума. Указанные вами документы вполне могут быть удовлетворительным доказательством дохода, и их постановление под сомнение работницей ФМС не является четким поводом для отказа в выдаче ВНЖ.

Вам стоит обратиться к юристу или иммиграционному адвокату для подробной консультации в Вашем регионе, который может помочь Вам разобраться с правовыми аспектами данной ситуации в Вашем регионе и позвонить в ФМС и выяснить все подробности о перечисленных ими основаниях для отказа в выдаче ВНЖ.

Для решения вопроса, связанного с получением ВНЖ, требуется предоставить определенный пакет документов, который может включать в себя:

1. Загранпаспорт (оригинал и копия).

2. Миграционную карту (оригинал и копия).

3. Документы, подтверждающие цель прибытия в Россию (например, приглашение на работу, приглашение на учебу или приглашение от родственников).

4. Документы, подтверждающие финансовую состоятельность (например, справки о доходах, справки из банков или недвижимость).

5. Медицинские документы (сведения об отсутствии туберкулеза и ВИЧ).

6. Фотографии соответствующего размера.

7. Документы, подтверждающие наличие жилья (например, договор аренды или собственности).

Насчет правильности действий работницы ФМС не могу дать однозначного ответа, так как необходима более подробная информация о правовой основе ее решения. Возможно, она опиралась на какие-то официальные инструкции или законодательные документы.

В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в области миграционного права, который сможет дать более точный ответ на вопрос и помочь решить возникшую проблему.

Указанный в вопросе факт не позволяет однозначно определить, на основании каких статей закона возникнут права и обязанности сторон. Ниже перечислены возможно применимые нормы закона, в зависимости от характера и содержания вопроса:

• Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - ст. 4, ст. 5, ст. 6, ст. 7, ст. 8, ст. 9, ст. 11.
• Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - ст. 13, ст. 14, ст. 15, ст. 19.
• Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - ст. 12, ст. 16, ст. 17.
• Трудовой кодекс Российской Федерации - ст. 57, ст. 59, ст. 60, ст. 62, ст. 63.
• Гражданский кодекс Российской Федерации - ст. 307, ст. 308, ст. 309, ст. 310.
• Налоговый кодекс Российской Федерации - ст. 228, ст. 229, ст. 232, ст. 234.
• Административный регламент предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче разрешения на временное проживание в Российской Федерации - приказ ФМС России от 6 января 2011 г. № 18.

С целью точного ответа на поставленный вопрос рекомендуется обратиться за консультацией к компетентному юристу, владеющему данной тематикой.