Как получить учебный отпуск для военнослужащих контрактной службы: справка-вызов и правила получения

Здравствуйте! В соответствии со статьёй 36 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий по контракту имеет право на учебный отпуск для получения высшего образования, если это не противоречит потребностям воинской службы. Однако, на дату сессии военнослужащий обязан состоять на воинском учёте и выполнять свои обязанности в полном объёме. Если военнослужащий на тот момент находится в должностных командировках или на исполнении задач в установленные сроки, представление на учебный отпуск может быть отклонено из-за невозможности учесть интересы службы воинской части. Если же в момент сессии военнослужащий свободен от военной службы, он может получить разрешение на отпуск без сохранения заработной платы или без содержания в Прописке, согласно статье 41 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". В случае отсутствия возможности взять отпуск в установленные сроки, военнослужащий может запрашивать перенос сессии на другое время.

Для решения этого вопроса необходимо рассмотреть соответствующие нормативные правовые акты, такие как Закон РФ "О воинской обязанности и военной службе", Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ, Положение о переводе военнослужащих на иную воинскую должность, Наставление Министра обороны РФ "Об установлении порядка прохождения службы по контракту".

Для решения конкретного вопроса, возможно, понадобятся следующие документы: рапорт на учебный отпуск с приложенной справкой-вызовом, договор о прохождении военной службы по контракту, заявление на разрешение на прохождение сессии (если такое требуется), профиль обучения, приказ о зачислении в вуз на обучение за счет средств обороны, приказ об изменении воинской должности (в случае если у вас будет изменение воинской должности). Также может быть полезна консультация специалиста в военно-правовых вопросах при военном комиссариате, учебном заведении или юридической консультации.

Статьи, которые могут быть применимы для разрешения данного вопроса:

1. Статья 38 Конституции РФ - граждане РФ имеют право на образование и свободу выбора типа образовательных учреждений;
2. Статья 52 Конституции РФ - граждане РФ имеют право на труд и социальную защиту, включая условия, обеспечивающие совмещение работы и учебы;
3. Статья 55 Конституции РФ - военнослужащие имеют право на образование;
4. Статья 68 Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ - военнослужащим может быть установлен учебный отпуск в случаях, когда это не препятствует выполнению ими служебных обязанностей и утвержденных планов;
5. Статья 70 Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ - военнослужащие могут пребывать на обучении в высших учебных заведениях, заочных образовательных учреждениях и иметь возможность совмещения учебы с выполнением служебных обязанностей.