Как перейти из контрактной службы в гражданский ВУЗ: возможно ли получить учебный отпуск?

Законодательство Российской Федерации предусматривает возможность получения военнослужащим, не находящимся на обязательной военной службе, учебных отпусков для обучения в ВУЗах. Однако, в каждом конкретном случае необходимо производить анализ условий контракта, заключенного между военнослужащим и государственным органом управления обороной, а также действующего трудового законодательства, в том числе Трудового кодекса Российской Федерации и Положения о военной службе. Поскольку я не имею информации о конкретных условиях контракта и ВУЗа, куда вы планируете поступать, я не могу дать точного ответа на вопрос, будет ли вам предоставлен учебный отпуск и отпустят ли вас. Рекомендую обратиться за консультацией к ближайшему военному комиссариату или юристу, специализирующемуся на данной области права.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: - Копия договора о прохождении военной службы по контракту; - Заявление на отпуск для получения образования на период обучения; - Документы об образовании (аттестат, диплом); - Заявление на прием в гражданский ВУЗ и документы, подтверждающие оплату обучения; - Справка о состоянии здоровья.

Отпуск для получения образования на период обучения может быть предоставлен, если Вам не менее полугода осталось до окончания контракта, а образование, которое Вы собираетесь получить, имеет отношение к будущей профессиональной деятельности. Отпуск может быть предоставлен на срок до 3 лет. Дополнительной информации можно получить в командовании или в призывной комиссии.

Статьи, применимые в данном случае:

• Статья 53 Трудового кодекса РФ, которая регулирует вопросы отпусков работников;
• Статья 72 Трудового кодекса РФ, которая указывает на право работника на обучение за свой счет;
• Положение о порядке обучения офицеров запаса (утверждено Приказом Минобороны от 8 июля 2008 г. № 400), которое регулирует особенности обучения офицеров запаса на гражданской форме одежды.