Как получить свою зарплату во время задержки: наиболее эффективные действия

В случае, если в последний рабочий день не была выплачена зарплата, работник имеет право обратиться в суд с требованием о взыскании задолженной суммы заработной платы. Для этого необходимо оформить и подать исковое заявление в соответствии с процессуальным порядком, установленным Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации. При рассмотрении дела суд вынесет решение о выплате задолженности работнику, а также может применить штрафные санкции к работодателю в соответствии с трудовым законодательством.

Для оформления искового заявления работнику потребуется следующие документы:
- Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения между работником и работодателем;
- Документы, подтверждающие факт невыплаты заработной платы в последний рабочий день, например расчетные документы, квитанции или справки о задолженности;

Какие статьи закона применимы для решения данного вопроса, конкретно определить необходимо после изучения документации и обстоятельств дела.