Как получить статус ветерана труда в Нижегородской области при нехватке стажа и заботе о матери в возрасте 80 лет?

Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет и за лицами, нуждающимися в уходе, не учитывается при расчете стажа. Однако, такой стаж может быть зачтен при назначении пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Таким образом, стоит обратиться в социальный фонд или пенсионный фонд с соответствующим запросом и узнать возможности зачета указанного стажа.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Заявление о зачете стажа за уходом за больным членом семьи - в данном случае, мамой.

2. Медицинское заключение, подтверждающее, что мать нуждается в постоянном уходе.

3. Документы, подтверждающие, что заявитель является членом семьи больного, в данном случае мамы.

4. Справка о заработной плате и стаже работы за последние 24 месяца, подтверждающая наличие стажа работы.

5. Документы, подтверждающие родственную связь между заявителем и больным членом семьи (свидетельство о рождении, браке и т.п.).

После предоставления всех необходимых документов, государственным органом будет проведена проверка и решение о зачете стажа за уходом за больным членом семьи будет принято.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: - Статья 34 Федерального закона "О ветеранах": определяет, кто может быть признан ветераном труда и какие льготы предоставляются этой категории граждан. - Статья 8 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": регулирует условия назначения и выплаты трудовых пенсий, в том числе и для лиц, не достигших пенсионного возраста, но имеющих соответствующий стаж работы. - Статья 255 Трудового кодекса РФ: устанавливает правила по уходу за больными членами семьи и определяет возможность учета такого времени в стаже работы.