Как получить статус ветерана труда в Алтайском крае после 38 лет стажа и увольнения

Согласно Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях, прогул является нарушением трудовой дисциплины, за которое может быть наложен штраф. Однако, данное правонарушение не препятствует получению статуса "Ветеран труда".

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для получения статуса "Ветеран труда" необходимо иметь стаж работы не менее 25 лет (для женщин) или 30 лет (для мужчин). Таким образом, при наличии трудового стажа в 38 лет, женщина может рассчитывать на получение статуса "Ветеран труда".

Однако, для получения данного статуса еще необходимо выполнение ряда условий, определенных законодательством Российской Федерации, включая наличие соответствующих наград и отсутствие судимостей за преступления, связанные с нарушением закона о труде.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы:

1. Трудовую книжку с записью о последнем месте работы, в которой отражены все предыдущие места работы и стаж работы на каждом из них.

2. Свидетельство о рождении или паспорт для подтверждения возраста.

3. Документы, подтверждающие увольнение со своего последнего места работы, в том числе приказ об увольнении.

4. Документы, подтверждающие оплату труда на последнем месте работы, такие как заработная плата или другие выплаты.

5. Документы, подтверждающие гражданство Российской Федерации и проживание в Алтайском крае.

На основании предоставленных документов можно определить, можно ли оформить статус "Ветеран труда" и какие дополнительные документы могут быть необходимы для этого. Однако, увольнение за прогул может повлиять на возможность получения данного статуса, и нужно уточнить, как это может отразиться на решении вопроса.

Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации.