Как получить справку об отсутствии судимости и избежать упоминания прошлых правонарушений для работы

Законодательство Российской Федерации предусматривает, что информация о судимостях физических лиц, вынесенных приговоров (решений) судов, отражается в их справках об отсутствии (наличии) судимости бессрочно. Таким образом, если лицо имело судимость 20 лет назад, то она может быть отражена в его справке об отсутствии судимости, которую запрашивает работодатель.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Закону "О государственной регистрации правовых актов" и Постановлению Правительства Российской Федерации "Об утверждении Правил государственной регистрации актов гражданского состояния".

Согласно этих нормативных документов, справка о наличии/отсутствии судимости является официальным документом, который выдается органами внутренних дел. В справке содержится информация о том, имеет ли гражданин судимости или нет.

В соответствии с действующим законодательством, информация о судимости хранится в базе данных органов внутренних дел бессрочно. При запросе действующих судебных решений информация о судимости гражданина может быть предоставлена работодателю в справке об отсутствии (наличии) судимости.

Таким образом, возможно, что судимость, которая была зафиксирована 20 лет назад, может быть отражена в справке об отсутствии судимости, если она не была снята или не истек срок для ее хранения в соответствии с законодательством РФ. Однако, стоит отметить, что работодатель имеет право запрашивать информацию о судимости только при наличии соответствующих законодательных оснований, таких как требования законодательства о безопасности и т.д.

Статья 86 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации - о сроке уголовной давности; Статья 3 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" - о правилах предоставления справки об отсутствии судимости.