Как получить справку о несудимости для места работы и избежать упоминания прошлых судимостей?

Согласно ст.18 Федерального закона от 12.01.1996 г. №7-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" и ст.84 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, срок хранения судимости составляет 10 лет, НО если судимость привлекалась за преступления, связанные с наркотиками, насилием или охотой, то срок хранения судимости составляет 15 лет.

Таким образом, если вам было вынесено решение о прекращении уголовного преследования либо судимость уже снята с Вас, в справке о наличии (отсутствии) судимости такое информация не будет указана. Однако, если судимость все еще действует, то вероятнее всего в справке будет отражено наличие соответствующей информации.

Для ответа на данный вопрос требуется предоставление дополнительной информации. Какой именно орган или лицо запрашивает справку с работы? Какие цели могут преследоваться при запросе данной справки и какие данные точно будут указываться в этой справке?

Обычно справка с места работы содержит информацию о трудовой деятельности сотрудника, включая даты приема на работу, должность, уровень заработной платы и может содержать информацию о наличии или отсутствии исправительной работы или судимости. Однако, если запрашиваемая справка не преследует целей связанных с проверкой исполнения судебного решения, ее заполнение информацией о наличии или отсутствии судимости может быть необязательно.

Также следует учесть, что судимость может быть снята судом и в зависимости от конкретных обстоятельств дела, судимость может быть не указана в справке о наличии (отсутствии) судимости, если была удовлетворена заявление об очищении. Если интересующая информация о наличии судимости была удалена судебным решением, указать ее в справке будет недействительным, так как это может противоречить праву на защиту личных прав и свобод, защищаемых Конституцией Российской Федерации.

Также нужно учитывать, что обеспечение конфиденциальности персональных данных является одним из важных аспектов в соответствии с российским законодательством. Если запрашиваемая справка содержит информацию о судимости, в соответствии с Федеральным законом "О персональных данных" сотрудник может в соответствии с этим законодательством требовать удаления необходимой информации о судимости.

Кроме того, узнать о наличии или отсутствии судимости можно и через Федеральную службу судебных приставов Российской Федерации, где вы можете запросить выписку из Единого реестра судимостей. Для этого необходимо иметь паспорт гражданина и знать свои фамилию, имя, отчество, дату рождения и место рождения.

Статья 86 Уголовно-исполнительного кодекса РФ.