Как получить справку о заработной плате на детские нужды, если работодатель не предоставляет

Здравствуйте. Для получения справки о заработной плате Вы можете обратиться к своему бывшему работодателю с устным или письменным запросом. В случае отказа работодателя предоставить такую справку, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. Трудовая инспекция проведет проверку данного факта, и, в случае подтверждения, наложит на работодателя административный штраф.

Для решения данного вопроса, необходимо в первую очередь обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации. Если работник в сроки, установленные законом, потребовал от работодателя выдачи справки о заработной плате, которая является необходимой для получения пособий, субсидий и других выплат, работодатель обязан ее предоставить.

При отказе работодателя выдать справку о заработной плате, работник может обратиться в инспекцию труда для защиты своих прав. Для этого желательно иметь на руках документы, подтверждающие факт обращения к работодателю за справкой о заработной плате, а также запись о том, что работодатель отказал в ее предоставлении.

Также следует отметить, что работодатель вправе выдавать справку о заработной плате только по желанию работника, в том случае, если в трудовом договоре не установлено иное. При этом, работодатель обязан указывать только фактически полученную работником заработную плату.

В данном конкретном случае, рекомендуется попробовать установить причины отказа работодателя выдать справку о заработной плате и сделать запрос о выдаче данной справки в письменном виде с установленным сроком ответа. В случае отказа необходимо обратиться в инспекцию труда для защиты своих прав.

Статьи 136, 137 Трудового кодекса Российской Федерации.