Как получить справку о заработной плате для пенсионного возраста: опыт работы в коммерческом банке и сложности с ПФР
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3156479
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, для подтверждения стажа и заработной платы работник может предоставить справку о заработной плате или другие документы, подтверждающие факт работы и размер заработной платы (статья 20 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
В данном случае, поскольку ПФР не принял справку о заработной плате за 1990-1992 годы из-за того, что организация не сдала документы в архив и они были затоплены, рекомендуется обратиться к свидетелям работы, которые могут подтвердить факт работы в указанный период и размер заработной платы.
Также возможный вариант - обратиться в государственные органы, например, в архив, чтобы установить факт работы и размер заработной платы в указанный период времени.
В любом случае, рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации для консультации и уточнения возможных вариантов подтверждения стажа и заработной платы в указанном периоде.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Заявление на получение пенсии, в котором должны указываться все необходимые данные, включая сведения о предыдущем месте работы и заработной плате.
Документы, подтверждающие стаж работы на предыдущем месте работы (например, трудовую книжку или выписку из нее).
Документы, подтверждающие заработную плату за соответствующий период работы (в данном случае - за 1990-1992 годы).
Свидетельские показания работодателей или коллег, подтверждающие стаж работы и заработную плату.
Документы, подтверждающие факт перечисления страховых взносов в Пенсионный фонд.
Выписку из приказа об увольнении или другие документы, подтверждающие прекращение трудового договора с предыдущим работодателем.
Копии документов, свидетельствующих о попытках получить справку о заработной плате и иных документов, которые могут быть связаны с работой на предыдущем месте работы.
Эти документы помогут подтвердить факт работы и заработную плату за соответствующий период, а также подтвердить, что организация осуществляла перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд на имя соискателя пенсии. При наличии необходимых документов, соискатель пенсии сможет обратиться в Пенсионный фонд с заявлением на получение пенсии.
По данному вопросу применимы следующие статьи закона:
Статья 17 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Статья 19 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Статья 20 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Статья 21 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Статья 166 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Статья 197 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Статья 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы