Как получить справку о выплате при увольнении: без задолженности и затруднений

Здравствуйте. Для получения справки о задолженности по оплате за целевое обучение необходимо обратиться в отдел кадров вашей организации. Кроме того, согласно законодательству Российской Федерации, в случае увольнения ранее положенного срока по договору об образовании (в том числе по условиям целевого обучения), работник должен произвести возврат средств, потраченных на его обучение, за вычетом фактически предоставленной работодателем пользы от такого обучения. Конкретный размер возврата определяется в соответствии с условиями договора об образовании и действующим законодательством.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в отдел кадров своей организации с заявлением о выдаче справки о размере возможной денежной компенсации за досрочное расторжение трудового договора. Кроме того, потребуется предоставление копий документов, подтверждающих факт подачи заявлений на полное или частичное возмещение расходов на обучение (договор об обучении, квитанция об оплате обучения и др.). В соответствии с действующим законодательством РФ работодатель обязан произвести расчет компенсации и выдать соответствующую справку в течение 10 дней со дня обращения работника с заявлением. Если работодатель не выполняет свою обязанность, работник может обратиться в соответствующие инстанции для защиты своих прав.

1. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда при прекращении трудового договора".
2. Статья 258 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность сторон трудового договора за его неисполнение или ненадлежащее исполнение".
3. Статья 112 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор возмездного оказания услуг".