Как получить справку о несудимости, если присудили штраф в 2016 году

Не была ли моя судимость снята, если в 2016 году мне был присужден штраф, который я оплатил, и мне обещали снять судимость через год, но когда я заказала справку о несудимости, там было указано, что я имею судимость?

| Милан, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Судимость может быть снята только по решению суда. Если в выданной Вам справке о несудимости указано об этой судимости, то можно предположить, что она не была снята. Рекомендуется обратиться к юристу для получения подробной консультации в данном вопросе.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд, который выносил решение в 2016 году, с запросом о причинах невыполнения решения о снятии судимости. При себе также следует иметь документы о выплате штрафа и другие доказательства, подтверждающие выполнение ранее присужденных обязательств перед судом.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения вопроса, зависят от конкретной ситуации, описанной в вопросе. Однако, как правило, при решении этого рода вопросов применяются положения статей Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации о выполнении приговоров и определений суда (статьи 412-431 УПК РФ), а также Гражданского кодекса Российской Федерации о давности исполнения решений суда (статьи 198-200 ГК РФ).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы