Как получить справку о месте жительства, если участковые отказываются выдавать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 902210
Ответы юристов (1)
Для подачи на удо не требуется предоставление справки об обеспечении местом жительства. Однако, если вам необходима данная справка и у участкового ее не выдают, вы можете обратиться в жилищную инспекцию или муниципальный орган по вопросам ЖКХ для получения такой справки. В случае если отказ вам был неправомерно предоставлен, вы можете обратиться в судебную инстанцию для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
Заявление на подачу жалобы на отказ предоставления справки о месте жительства.
Документы, подтверждающие Ваше право на предоставление жилья (свидетельство о праве собственности, договор аренды жилья).
Копия паспорта с пропиской по адресу, который Вы предоставите для молодого человека.
Копия паспорта молодого человека.
Документы, подтверждающие Ваши родственные отношения с молодым человеком (свидетельство о браке или свидетельство о рождении детей).
Документы, подтверждающие, что молодой человек находится в отношениях с Вами и намерен зарегистрироваться по Вашему адресу в качестве временного места жительства.
Другие документы, необходимые для доказательства Ваших доводов в жалобе на отказ предоставления справки о месте жительства.
В любом случае, настоятельно рекомендую проконсультироваться с юристом, который сможет оценить ситуацию и подготовить необходимый пакет документов для подачи жалобы.
Статья 189 Гражданского кодекса РФ "Договор найма жилого помещения" и статья 54 Жилищного кодекса РФ "Право на временное проживание граждан в жилых помещениях, находящихся в собственности граждан, юридических лиц и государственных организаций".
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы