Как получить справку о доходах с прошлой работы: советы и рекомендации

Согласно трудовому кодексу Российской Федерации работодатель обязан предоставить работнику справку о размере заработной платы, а также о выплаченных ежегодных премиях и компенсациях. Если работодатель не выполнил своих обязанностей по предоставлению такой справки, то работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении своих трудовых прав. Трудовая инспекция может провести проверку и вынести соответствующее решение. Если работодатель находится в другом регионе, то можно обратиться в местную (территориальную) трудовую инспекцию по месту жительства работника.

Для решения данного вопроса вам потребуется следующая документация:

1. Запрос на выдачу справки о доходах от вашего прошлого официального места работы (может быть в устной или письменной форме).

2. Копия специального бланка, который вы заполнили и передали администратору магазина.

3. Копии всех документов, подтверждающих пересылку бланка (факс, заказное письмо и т.д.).

4. Ваши документы, подтверждающие личность (паспорт или другой документ, удостоверяющий личность).

5. Если у вас есть какие-либо другие документы, которые могут помочь в решении данного вопроса (например, трудовую книжку), то их также можно предоставить.

С учетом вышеперечисленного, вам следует обратиться в ближайший орган государственной власти, который имеет право на получение и выдачу справок о доходах, такой как Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы. Вместе с предоставленной документацией, вы можете подать заявление о выдаче справки о доходах с вашего прошлого места работы. Там вам скажут, какие будут дальнейшие действия.

Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 309, 310, 312), Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 79, 80), Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" (статьи 6, 10, 12, 14).