Как получить справку о доходах при неофициальной работе: форма банка и возможность получения документов

Законодательство Российской Федерации предусматривает, что работодатель обязан предоставить работнику справку о доходах по форме, установленной налоговым законодательством, если таковая имеется. Однако, в случае незаконного занятости, то есть работе без заключения трудового договора и без регистрации в соответствующих органах, предоставление такой справки может быть затруднительным. В такой ситуации работник может обратиться в налоговую инспекцию для получения справки о доходах по данным работодателя, которые были переданы в налоговый орган. Однако, необходимо учитывать, что работник может быть привлечен к ответственности за нарушение законодательства об оплате труда и налогообложении.

Если человек работает неофициально, то его работадатель не обязан выпускать ему справку о доходах по форме банка или любые другие документы, подтверждающие доходы. Неофициальная работа не соответствует требованиям законодательства Российской Федерации, и работодатель, занимающийся такой деятельностью, может быть привлечен к юридической ответственности за нарушение трудового законодательства. Если человек работает неофициально, то самостоятельно оформлять свои доходы по форме банка он не может. При этом, если у него есть договор аренды жилья или другой договор, в котором указана сумма арендной платы или оплаты услуг, то он может использовать этот документ в качестве подтверждения доходов. В целом, рекомендую также обратиться к юристу для получения дополнительной консультации в данном вопросе.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 53 Трудового кодекса РФ "Оплата труда за выполненную работу"; - Статья 86 Трудового кодекса РФ "Установление и расчет оплаты труда"; - Статья 5 Федерального закона "О защите прав потребителей" о требовании предоставления потребителю информации о товаре (работе, услуге); - Пункт 14 Правил предоставления работникам информации о расчете и выплате заработной платы (утверждены приказом Минтруда РФ от 30.12.2013 № 102н) о предоставлении работникам информации о размере заработной платы, исчислении и удержаниях.