Как получить справку 2-НДФЛ во время декрета жены из Сбербанка: руководство для работодателей и советы по обращению в ФСС

Да, в данном случае может потребоваться обращение в ФСС, так как сведения о заработной плате работника, находящегося в декретном отпуске, могут быть информационно-технологически связаны с ФСС. Кроме того, работодатель обязан предоставить работнику правильную и полную информацию, в том числе и в справке 2-НДФЛ. Если данная справка некорректна, работник может потребовать от работодателя ее исправления.

Для решения вопроса о получении справки 2-НДФЛ по доходам, полученным в период работы в Сбербанке, необходимо обратиться за этой справкой к работодателю (Сбербанк) и запросить у него данную справку. Особое внимание следует обратить на правильность и достоверность данных, указанных в справке.

Если работодатель не предоставляет правильную и/или достоверную справку, можно обратиться в Федеральную налоговую службу (ФНС) России для получения информации по доходам, указанным в справке.

Также возможно обратиться в органы социальной защиты населения, в данном случае - в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС), для получения информации по страховым взносам, уплаченным работодателем.

В целом, соответствующие документы для решения этого вопроса могут быть следующими: заявление работника на получение справки 2-НДФЛ, справка 2-НДФЛ, которую предоставит работодатель, а также возможно письма и документы, которые были направлены работодателю для получения правильной и достоверной справки.

Статьи закона необходимые для решения данного вопроса могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств, однако, наиболее применимые статьи закона в данной ситуации могут быть:

1. Статья 15 Федерального Закона от 24.07.2009 г. №212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" - данная статья устанавливает порядок начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и уход за ребенком в возрасте до 3 лет, а также предоставления соответствующих справок работникам.

2. Статья 166 Трудового кодекса Российской Федерации - данная статья определяет порядок предоставления отпусков на время беременности и родов женщинам, трудовая деятельность которых связана с использованием опасных и (или) вредных условий труда.

3. Статья 66 Налогового кодекса Российской Федерации - данная статья устанавливает правила оформления налоговых деклараций и предоставления справок по налогу на доходы физических лиц.