Как получить справку 2-НДФЛ от РЖД: решаем проблемы с опозданием и отсутствием заявления

Согласно ст. 20 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" государственные и муниципальные услуги должны предоставляться в установленный законодательством Российской Федерации срок, который должен быть не более 30 дней с момента подачи заявления о предоставлении услуги.

В данном случае, если заявитель заказал справку 2-НДФЛ по месту требования 10.02.2020, а срок предоставления истекает завтра 19.02.2020, то справка должна была быть предоставлена в установленный законом срок. Если справка не готова к моменту, когда срок предоставления истекает, то заявитель имеет право обратиться в орган, который предоставляет данную услугу по месту своего нахождения, с жалобой на нарушение сроков и порядка предоставления государственной услуги.

Если заявитель хочет взять справку от работодателя завтра, то он может обратиться с заявлением в отдел кадров своей организации и узнать, возможно ли выдать справку немедленно. Однако, если заявитель не имеет на руках заявления на получение справки, возможно, он должен будет вновь подать заявление на предоставление данной услуги в орган, предоставляющий данную услугу по месту своего нахождения.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к работодателю, который является источником данной информации. Работодатель по запросу работника обязан выдать справку 2-НДФЛ в установленный законодательством РФ срок (не позднее 30 календарных дней), независимо от наличия заявлений на получение такой справки.

Если вы не имеете на руках заявления на получение справки 2-НДФЛ, вам необходимо обратиться к работодателю с молбой предоставить вам данную справку как можно скорее. В случае отказа работодателя, вы можете направить в адрес работодателя претензию на предоставление справки 2-НДФЛ и обратиться в трудовую инспекцию или суд в случае непредоставления данной справки.

236 статья Трудового кодекса РФ ("Сроки представления документов работником").