Как получить документы с работы мужа: справку 2-НДФЛ, алименты и справку о доходах - подробный гайд

Для получения документов необходимо подать письменный запрос с указанием всех требуемых документов, сроков и способов их получения. Если бухгалтер снова откажется предоставить документы, то следует обратиться в правоохранительные органы с жалобой на данного сотрудника. В данной ситуации необходимо изучить законодательство Российской Федерации относительно порядка получения справок и документов, а также возможность получения документов через территориально близкий отдел или филиал. Если бухгалтер нарушает установленные законодательством сроки и требования по предоставлению документов, то это может означать, что она действует незаконно и это может стать основанием для воздействия со стороны правоохранительных органов.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к юристу или адвокату, специализирующемуся на трудовом праве, либо в государственную инспекцию труда.

Для получения документов вы можете написать заявление на предоставление требуемых документов, указав срок, в течение которого они должны быть предоставлены. Если бухгалтер не выполняет требования, то его действия могут быть признаны нарушением трудового законодательства.

Кроме того, жалобу на данного сотрудника можно направить в рабочую комиссию предприятия или организации. Если проблема не будет решена, то можно обратиться в государственную инспекцию труда или в суд. При этом необходимо будет предоставить все необходимые доказательства, такие как заявления, переписку с бухгалтером, подтверждающие документы и т.д.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

1. Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации - обязанности работника предоставлять документы, необходимые для установления прав на социальные гарантии и льготы.
2. Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации - норма по исполнению обязанностей работниками и работодателями, с учетом установленных требований законодательства Российской Федерации.
3. Статья 401 Гражданского кодекса Российской Федерации - о возмещении убытков в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств.

С точки зрения жалобы на сотрудника, возможно стоит обратиться в налоговую инспекцию или Российский контрольно-счетный орган, которые могут проверить законность действий бухгалтера и принять меры к наложению административного наказания. Также возможен иск в судебном порядке.