Как получить справки о работе за 2002-2008 годы при отсутствии информации в архивах и ликвидированных организациях: влияние на пенсионное страхование и возможность занижения пенсии.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2963150
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации по вопросам пенсионного страхования, справки о заработной плате (доходах) для целей пенсионного обеспечения могут запрашиваться у работодателя за весь период стажа, включая период с 2002 по 2008 год, независимо от наличия системы пенсионного страхования в это время. Если организации, где работал коллега, были ликвидированы, а сведений в архивах нет, то необходимо попытаться восстановить документы, подтверждающие факт трудовой деятельности, включая договоры, трудовые договоры, заработную плату и т.д. В случае, если такие документы не найдены, коллеге следует обратиться в Пенсионный фонд для уточнения причин отсутствия информации о его отчислениях. Однако ПФР не может намеренно занижать пенсии, поскольку размер пенсии определяется по закону и зависит от многих факторов, включая стаж, заработок, возраст и т.д.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации и предоставить им всю имеющуюся информацию об организациях, в которых работал ваш коллега в период с 2002 по 2008 годы. Если данные о количестве заработанных за этот период средств нет в архивах уже ликвидированных организаций, необходимо предоставить выписку из ПФР с указанием уровня заработка и выплат в этот период. Вместе с этим необходимо обратиться к юристу для консультации по возможности подачи жалобы на ПФР в случае отказа его сотрудников от предоставления полной информации о заработке за период работы в указанных организациях.
Необходимым правовым актом для решения данного вопроса является Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Также может применяться Гражданский кодекс Российской Федерации в части доказывания фактов, связанных с трудовой деятельностью.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы