Как получить соцобеспечение и работу, не прекращая обучение: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2719469
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации о социальном обеспечении, условия и порядок предоставления выплат пособий определяются законодательством, устанавливающим порядок предоставления социальной защиты. Таким образом, для ответа на данный вопрос необходимо изучить свод законов, регулирующих данную область, в том числе порядок выплат пособий и условия получения данных выплат.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Заявление на возобновление выплат социального пособия, которое вы должны будете подать в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту своего жительства.
Документы, подтверждающие факт вашего увольнения, такие как: трудовая книжка, справка об отработанном времени, договор или акт об увольнении.
Документы, подтверждающие факт вашего поступления в новое учебное заведение, например, договор об обучении, приказ о зачислении и т.д.
Документы, подтверждающие право на социальное пособие, такие как: паспорт, свидетельство о рождении и др.
Документы, подтверждающие вашу финансовую обстановку на данный момент, такие как справки о доходах и расходах.
Справка о состоянии вашего здоровья и способности к трудовой деятельности, которую можно получить у врача-специалиста.
При подаче такого типа заявления необходимо указывать все существенные факты и отвечать на поставленный органом ПФР вопросы правдиво и полно.
Статья 13 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", статья 15 Федерального закона от 15.12.2001 №166-ФЗ "О социальной защите инвалидов и других малоимущих граждан в Российской Федерации".
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы