Как получить социальную стипендию и ЗП выше МРОТ, работая летом в студенческом отряде проводников?

Согласно Положению о порядке назначения и выплаты государственных (федеральных) социальных выплат, студенту, имеющему статус социально незащищенного гражданина, и получающему социальную стипендию, предоставляется право на сохранение стипендии при трудоустройстве в период летних каникул. Если студент вступил в студенческий отряд проводников во время летних каникул и проработал на условиях трудового договора в июле и августе более 15 дней в каждом месяце, то его право на социальную стипендию сохраняется на следующий учебный год. Однако, если студент проработал официально меньше 15 дней в месяц, его право на социальную стипендию может быть лишено на следующий учебный год.

Для решения этого вопроса понадобятся документы, подтверждающие факт трудоустройства студента и получения заработной платы не менее МРОТ в течение указанного периода. Также могут потребоваться документы, подтверждающие статус студента и его право на социальную стипендию, например, приказ о назначении или переназначении стипендии. Важно уточнить, в соответствии с какими нормативными актами будет осуществляться пересмотр статуса получателя социальной стипендии с учетом дополнительного дохода, в том числе действующей на момент выдачи стипендии.

Статья 10 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; Статья 11 Федерального закона от 01.12.2007 № 311-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; Статья 20.1 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ "Об основах социального обеспечения в Российской Федерации".