Как получить скан трудовой книжки: полезные советы для работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3786524
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботодатель обязан предоставить работнику трудовую книжку в день увольнения или в течение трех рабочих дней со дня увольнения (статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации). Отказ работодателя предоставить скан трудовой книжки может рассматриваться в соответствии со статьей 124 Трудового кодекса Российской Федерации как нарушение трудовых прав работника.
Работник может обратиться к работодателю письменным заявлением с требованием предоставить скан трудовой книжки. В случае отказа работодателя, необходимо сохранить копию письма и его отчет о доставке, которые могут являться доказательством в дальнейшем.
Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации; статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы