Как получить компенсации при задержках выплат и получения трудовой книжки: советы и нарушения работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3574746
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ описанной ситуации работодатель нарушил обязанность выплатить денежные средства (расчет при увольнении) в установленные сроки. Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), при увольнении работодатель обязан выплатить денежные средства в день увольнения или в следующий рабочий день после увольнения. Поскольку с момента увольнения до сегодняшнего дня прошло более 10 дней, работодатель нарушил законодательство.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: трудовую книжку, расчетный лист с указанием выплаты от 28.02.2022, копию заказного письма, подтверждающего получение трудовой книжки.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ)
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы