Мать-одиночка 2003 г.р.: как получить льготы и компенсации от работодателя?

Мать одиночка, являющаяся единственным родителем, имеет право на определенные льготы, компенсации и выплаты от официального работодателя.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей", мать одиночка может получать следующие льготы:

1. Ежемесячные денежные выплаты на ребенка до достижения им 18 лет или до окончания обучения в учреждении образования, но не позднее чем до достижения им 23 лет, если он продолжает обучение в учреждении профессионального образования.

2. Льготы при приобретении жилых помещений.

3. Льготы при оплате коммунальных услуг.

4. Предоставление медицинских услуг и лекарственных препаратов на льготных условиях.

Для получения всех вышеуказанных льгот необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту прописки или проживания.

Для решения данного вопроса мать одиночка должна предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка. 2. Свидетельство о смерти супруга. 3. Документы, подтверждающие статус мать одиночка. 4. Документы, подтверждающие семейный статус и доходы. 5. Различные справки и заявления, которые могут потребоваться в конкретных случаях.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

1. Закон Российской Федерации от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей".
2. Закон Российской Федерации от 15 января 1993 года № 2-ФЗ "О статусе ветеранов".
3. Закон Российской Федерации от 26 октября 1995 года № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".
4. Закон Российской Федерации от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ "О ветеранах".