Как получить родовые выплаты в 16 лет: возможности и ограничения

Сколько родовых выплат положено мне, если я родила ребенка в 16 лет, и до какого возраста они могут быть учтены? Могу ли я быть уверена в получении этих выплат?

| Ярослав, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, выплата родовых пособий предоставляется только женщинам, достигшим 18-летнего возраста и имеющим страховой стаж не менее 6 месяцев. Поэтому, если вы не достигли соответствующего возраста и не имеете необходимого страхового стажа, вы не можете получить родовые пособия. Если же вы соответствуете этим требованиям, то в зависимости от страхового стажа и заработной платы, выплата родовых может составлять полностью или частично оплачиваемый отпуск длительностью до 140 дней и пособие в размере до 100% от заработной платы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Информацию о рождении ребенка - свидетельство о рождении ребенка или иной документ, подтверждающий факт рождения ребенка.
  2. Заявление на получение родовых выплат - образцы заявлений можно найти на сайте Пенсионного фонда РФ.
  3. Документ, удостоверяющий личность матери ребенка (паспорт, свидетельство о рождении или иной документ).
  4. Документы, подтверждающие доход матери ребенка - справка о доходах, справка из банка, трудовой договор и т.д.
  5. Документы, подтверждающие право на получение дополнительных выплат - например, единовременной выплаты при рождении ребенка.

Согласно законодательству России, матери, не достигшим 18-летнего возраста, выплачиваются родовые и ежемесячные выплаты на общих основаниях. Размер выплат зависит от дохода матери и количества детей. Родовые выплаты выплачиваются в период с 70 дней до 1,5 лет со дня рождения ребенка.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 255 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам", статья 260 ТК РФ "Льготы при беременности и родах", статья 263 ТК РФ "Гарантии при увольнении по причине беременности или по уходу за ребенком". Ответы на вопросы о конкретных суммах выплат и сроках можно найти в соответствующих актах законодательства РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы