Как получить расчетный лист после ухода с работы в McDonald's: советы и инструкции

Для получения расчетного листка необходимо обратиться к работодателю письменно или устно, запросив выдачу указанного документа. В случае если работодатель не выполняет своих обязательств по выдаче расчетного листка, можно обратиться в органы государственной власти, ответственные за контроль соблюдения работодателями трудового законодательства. Однако, следует уточнить, что сроки выплаты расчетного листка установлены трудовым законодательством и составляют не более 3-х рабочих дней с момента увольнения. Если работодатель не выполнил свои обязательства в установленный срок, рекомендуется обратиться в органы государственной власти, ответственные за контроль соблюдения работодателями трудового законодательства.

Для решения данного вопроса вам следует обратиться в компанию, в которой вы работали, и запросить копию трудового договора и заказ-наряд. Также, может потребоваться предоставление свидетельства о завершении трудовых отношений, если вы его еще не получили. Все эти документы помогут вам подтвердить факт трудоустройства и требовать выплат по окончании работы. На основе этих документов и с учетом правил ТК РФ, вы можете обратиться к работодателю с требованием расторжения договора и выплаты заработной платы в полном объеме, и, если это не даст результата, обратиться в судебные органы для урегулирования спора.

Применимы статьи Трудового кодекса Российской Федерации, в частности статьи 136-142, 178-180.