Как получить работу при медицинском диагнозе: советы и рекомендации

Здравствуйте! По вопросу снятия с учета в центре занятости, я могу сообщить, что центр занятости не имеет права снимать граждан с учета без соответствующих оснований, таких как нарушение правил регистрации в центре занятости или отсутствие по месту жительства. Отказ в предоставлении работы не является таким основанием.

Ответив на второй вопрос, я могу сообщить, что в соответствии с законодательством Российской Федерации, центр занятости имеет право давать несколько направлений на работу, если соискатель некоторые из них не принимает. Однако, центр занятости также должен учитывать пожелания соискателя и предоставлять ему соответствующие варианты работы.

Надеюсь, эта информация окажется полезной!

Для решения данного вопроса будет необходимо предоставить следующие документы и информацию:

1. Свидетельство о регистрации в качестве безработного лица.

2. Направления на работу, которые были выданы центром занятости в данном случае.

3. Копию документа, подтверждающего Ваш сомнительный анализ на ВИЧ в 2007 году, подтверждающую снятие Вас с учета, если таковая имеется.

4. Документы, подтверждающие отказ работодателей в предложенных работах.

5. Письменное заявление от Вас о необходимости самостоятельного поиска работы.

6. Иной документы, которые могут подтвердить правомерность Ваших действий, например, переписку с работодателями, записи о трудоустройстве и т.д.

Отвечая на Ваш вопрос, отметим, что Центр занятости имеет право выдавать несколько направлений на работу и Вам не обязательно принимать все предложенные варианты. В случае получения отказов от работодателей, Вам необходимо сообщить в Центр занятости об отказе и предоставить соответствующие документы.

Что касается Вашего опасения, что вы сниметесь с учета из-за одного отказа, то безработный может сняться с регистрационного учета по следующим причинам:

• Нахождение на учебе по очной форме обучения.

• Нахождение на длительной командировке.

• Нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

• При наличии подтвержденного фактического трудоустройства.

Если указанные условия не выполняются, то вы не можете сняться с учета без предоставления законных оснований.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса, следующие:

• Статья 3.4 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", которая регулирует вопросы деятельности центров занятости населения (ЦЗН).
• Статья 5.1 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", которая устанавливает порядок предоставления гражданам помощи в поиске работы из числа безработных.
• Статья 9.2 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", которая регулирует порядок контроля за выполнением требований законодательства о занятости населения и накладывает ответственность на нарушителей.

Кроме того, возможно, что данная ситуация подпадает под действие других нормативных актов, например, Трудового кодекса РФ, Федерального закона "О государственной гарантии и компенсациях лицам, пострадавшим от нарушений правил оказания медицинской помощи" и др.