Как получить работу по специальности с бухгалтерским образованием: опыт и пособие по уходу за ребенком не помешают?

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на трудоустройство в соответствии с его квалификацией, специальностью и образованием. Поэтому, если у вас есть соответствующее образование и опыт работы по диплому, вы можете требовать направления на вакансии, соответствующие вашим образованию и квалификации. Если же вам выдают направления на неквалифицированные работы, то это может быть нарушением законодательства. Следует обратиться к специалистам из Центра занятости населения и выяснить почему данная ситуация возникла.

Для решения данного вопроса следует обратить внимание на следующие документы:

1. Диплом об образовании, подтверждающий наличие бухгалтерского образования и опыт работы в данной сфере.
2. Свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие начисление пособия по уходу за ребенком.
3. Направления, выданные ЦЗН на уборку.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при трудоустройстве для выполнения конкретной работы необходимо учитывать наличие соответствующего образования и опыта работы. Поэтому, если у Вас есть диплом об образовании, подтверждающий наличие бухгалтерского образования и опыт работы в данной сфере, Вы можете требовать от ЦЗН выдачи направления на работу в соответствии с Вашим образованием и опытом работы. Однако, следует также учитывать, что наличие определенной квалификации может быть требованием работодателя, который нанимает на работу и может являться основанием для отказа в трудоустройстве.

Ответственность за выдачу направлений на работу в ЦЗН возложена на региональные органы власти. Но в целом данный вопрос регулируется следующими статьями:

• Статья 33 Конституции Российской Федерации - каждый имеет право на труд на условиях, отвечающих его физическим и интеллектуальным способностям.

• Статья 61 Трудового кодекса Российской Федерации - запрещается дискриминация работников по основаниям, не связанным с их деловыми качествами.

• Статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации - возможно требование соответствующих квалификационных требований при найме на работу.

Таким образом, если у автора вопроса есть подтвержденное бухгалтерское образование и не менее 3 лет опыта работы по специальности, она может обратиться в ЦЗН с требованием предоставления направления на работу, соответствующую ее профессиональным навыкам и квалификации.