Как получить работу младшего мед персонала на скорой помощи и обойти препятствия при судимости в 2020 году
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3758808
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Артемьев ЯрославСтатья 64 Трудового кодекса Российской Федерации
Работодатель вправе отказать в приеме на работу в должности врача или иного медицинского работника лицу, имеющему судимость, связанную с умышленным причинением вреда здоровью человека или иным преступлением против общественной безопасности. Ваша судимость за тайное хищение имущества не является преступлением против общественной безопасности, однако работодатель имеет право принять решение о том, чтобы не принимать вас на работу совместителем с учетом вашей судимости. В данном случае, работодатель может ссылаться на принципы обеспечения безопасности и доверия общественности к медицинским работникам.
Документы, понадобившиеся для решения данного вопроса: справка о несудимости, предоставляемая в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы