Мед. комиссия и маммография при приеме на работу по п. 4.2.5: правила и возможные варианты исследований

"Каковы требования к прохождению медицинской комиссии при приеме на работу по п. 4.2.5, включает ли она обязательную маммографию и есть ли возможность заменить ее на другие методы исследования? Можно ли отказаться от прохождения маммографии и как это может повлиять на подписание справки о прохождении медицинской комиссии?"

| Мирослав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с Конституцией Российской Федерации и Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель не может отказать в подписании справки о прохождении медицинской комиссии и принятии на работу лицу, если оно соответствует требованиям, предъявляемым к данной должности, в том числе возрастным ограничениям. Отказ работника от прохождения маммографии не является законным основанием для отказа в приеме на работу.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

документы, подтверждающие требования к медицинскому состоянию работника, предоставленная медицинская документация, документ об отказе от прохождения маммографии (если имеется)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы