Как получить работу без паспорта и начать раздавать листовки

Здравствуйте, Конституция Российской Федерации запрещает труд в возрасте 11 лет. Также в соответствии с трудовым законодательством России, для заключения трудового договора необходимо наличие паспорта. Раздача листовок также может считаться трудом и подпадать под указанные ограничения. Рекомендую Вам обратиться к родителям, которые могут помочь Вам в этом вопросе.

Опираясь на законодательство Российской Федерации, я могу сказать, что несовершеннолетняя персона не может быть нанята на работу по трудовому договору. В случае с 11-летней девочкой, этот закон соблюден, так как она является несовершеннолетней. Кроме того, одним из документов, которые работодатель должен иметь в наличии при заключении трудового договора, является паспорт Российской Федерации. Решая вопрос раздачи листовок и тому подобное, для девочки не потребуется трудовой договор и паспорт, но могут потребоваться другие документы, такие как разрешение от родителей или опекунов, а также соответствующие разрешительные учреждения России.

К сожалению, на территории России трудоустройство детей до 14 лет запрещено в соответствии со статьей 91 Трудового кодекса РФ. Подобные ограничения существуют в целях защиты интересов детей и их здоровья. Несоблюдение данной нормы может повлечь за собой административную ответственность для родителей или других законных представителей ребенка в соответствии со статьей 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.