Как получить рабочую визу в США для удаленной работы в зарегистрированной компании: необходимые документы и тип контракта

Для получения рабочей визы в США необходимо, в первую очередь, получить приглашение на работу от работодателя в США. После получения приглашения на работу, компания должна подать петицию на визу работника в службу иммиграции и натурализации США (USCIS). Петиция должна содержать подробную информацию о работе и зарплате работника, а также доказательства того, что работник обладает квалификацией, необходимой для выполнения работы.

Кроме того, для получения рабочей визы, работник должен сдать собеседование в консульстве США и получить одобрение визы. Документы, которые необходимо предоставить для подачи заявления на рабочую визу, обычно включают паспорт, копию приглашения на работу, копию петиции работодателя, доказательства образования, опыта работы и финансовой состоятельности работника.

Контракт или соглашение с компанией не являются обязательными документами для получения рабочей визы, однако, они могут помочь доказать, что работник действительно будет работать на компанию. В целом, компания должна обеспечить правильную подготовку и подачу петиции, а работник должен предоставить необходимые документы и пройти собеседование в консульстве США.

Для получения рабочей визы в США, вы должны выполнить следующие шаги:

1. Найти спонсора - работодателя в США, который готов подать заявку на визу.
2. Спонсор должен подать петицию на ваше имя в службу иммиграции и гражданства США (US Citizenship and Immigration Services, USCIS).
3. Если ваша петиция будет одобрена, вы должны подать заявление в посольство США в своей стране, чтобы получить рабочую визу (обычно H-1B).
4. Документы, которые могут понадобиться для получения рабочей визы, включают:

• Заявление на получение визы.
• Доказательства вашего профессионального опыта и квалификаций, например, диплом, сертификаты, резюме.
• Копия петиции, поданной работодателем.
• Подтверждение, что работа требует обязательного наличия специализированного знания и опыта, соответствующего вашей квалификации.
• Доказательства, что ваш доход будет сопоставим с зарплатами, выплачиваемыми американским работникам в данной отрасли.
• Доказательства того, что визит по рабочей визе будет временным, и что вы вернетесь в свою страну по окончании работы в США.

1. Контракт должен быть оформлен в виде договора об оказании услуг, так как вы будете работать удаленно. Также, в контракте должны быть указаны все условия работы, в том числе оплата, график работы, обязанности и ответственность сторон.

Для более детальной информации обратитесь к юристу, специализирующемуся в области иммиграционного права США.

Трудовой Кодекс РФ не является применимым в данном случае, поскольку рабочая виза США не относится к работе на территории РФ. Однако, возможно, для российского гражданина, работающего на удаленке для иностранного работодателя, применимы статьи закона о международном частном праве РФ от 1993 года (№ 5337-1), если возникнут вопросы о распределении прав и обязанностей между сторонами трудовых отношений. Однако, для решения вопроса о получении рабочей визы США, как правило, применяются законы и правила США, поэтому Вам следует обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на праве США.