Как получить право на выплаты при работе в частном коррекционном центре без опыта: окончание университета и специальность дефектологического образования

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, выплаты молодому специалисту, закончившему университет и не имеющему опыта работы, не являются обязательными для частных коррекционных центров, ООО и поставщиков социальных услуг. Однако, если в соответствии с договором трудового правоотношения или иного соглашения между сторонами, такие выплаты предусмотрены, то работодатель должен их выполнять. Также следует учитывать, что оплата труда и условия для такой оплаты будут регулироваться действующим законодательством, коллективным договором (если он заключен) и соглашением сторон.

Для решения данного вопроса необходимо обратить внимание на действующее законодательство Российской Федерации. В соответствии с Федеральным законом от 01.12.2014 № 357-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части уточнения порядка предоставления выплат молодым специалистам и выпускникам образовательных организаций", молодому специалисту, т.е. лицу, которое впервые трудоустроено по специальности, соответствующей полученному высшему образованию, может быть предоставлена выплата в размере одного минимального размера оплаты труда (МРОТ) в месяц в течение первых двух лет работы по этой специальности.

Следовательно, если автор вопроса является молодым специалистом в соответствии с вышеуказанным законодательством и на момент трудоустройства он будет удовлетворять всем требованиям, то ему может быть предоставлена указанная выплата. Для получения выплаты, автор вопроса должен обратиться к работодателю и предоставить соответствующую заявку на ее предоставление.

Однако, стоит отметить, что ответ о том, будут ли предоставлены выплаты автору вопроса, зависит от соблюдения всех требований законодательства и условий трудового договора между работником и работодателем.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Закона Российской Федерации "О государственной поддержке молодых специалистов", а именно: - Статья 2. Основные понятия - Статья 4. Органы государственной власти, организации, осуществляющие государственную поддержку молодых специалистов - Статья 5. Государственная поддержка молодых специалистов при трудоустройстве на работу - Статья 6. Меры государственной поддержки молодых специалистов при трудоустройстве на работу - Статья 9. Порядок предоставления мер государственной поддержки молодых специалистов.