Как получить пособие при отсутствии официальной работы мужа в 2020 году: полезные советы.

Здравствуйте, для получения пособия с 3 до 7 лет необходимо иметь стаж работы не менее 6 месяцев в течение 24 месяцев перед датой рождения ребенка. Если муж не работал официально в 2019 году, то он не может подтвердить необходимый оплачиваемый стаж работы за этот период. Однако, если он начал официально работать в 2020 году и на текущий момент продолжает работать, то стаж работы за 2020 год может быть учтен при расчете права на пособие. Для подробной консультации рекомендуется обратиться в социальную защиту населения в вашем регионе.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, о каком пособии идет речь. Пособия, предоставляемые с 3 лет до 7 лет ребенку, могут быть различными, например, это может быть ежемесячное пособие по уходу за ребенком, ежемесячное пособие на ребенка, утерянное заработанное на него и т.д.

В целом, решение о предоставлении пособия с 3 до 7 лет зависит от многих факторов, включая доходы и социальный статус семьи. Необходимые документы для решения данного вопроса могут включать, но не ограничиваться:

• Свидетельство о рождении ребенка;
• Паспорта родителей;
• Свидетельства о браке/разводе, если применимо;
• Декларация по налогу на доходы физических лиц;
• Свидетельства о доходах родителей (если таковые имеются);
• Другие документы, подтверждающие доходы семьи, социальный статус и т.д.

Для более конкретного ответа необходимо уточнить тип пособия и конкретные обстоятельства, связанные с родителями и ребенком.

Статья 12 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" регулирует порядок назначения и выплаты пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Кроме того, статья 14 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Федеральный фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования" определяет условия, при которых работодатель обязан уплачивать страховые взносы в социальные фонды за своих работников.