Как получить пособие после увольнения: самозанятость, отказы и досрочная пенсия

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством РФ, увольнение по сокращению численности или штата работников является основанием для получения пособия по безработице. Однако, получение этого пособия зависит от соблюдения определенных условий, например, отсутствия права на трудовую деятельность или дохода. Если Вы подаете заявление на получение пособия, Вам необходимо иметь документы, подтверждающие отсутствие дохода или права на трудовую деятельность. Если Вам была присвоена категория "самозанятый", это может повлиять на получение пособия по безработице или на размер этого пособия, поскольку статус самозанятого связан с доходом. Однако, если Вы сняли статус самозанятого, это может быть учтено при рассмотрении заявления на пособие по безработице.

В отношении досрочного выхода на пенсию, если было предоставлено заявление до начала статуса самозанятого, статус не должен повлиять на вывод решения о предоставлении пенсии. Однако, если заявление было предоставлено после того, как был получен статус самозанятого, это может повлиять на вывод решения о предоставлении пенсии.

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Документ об увольнении по сокращению штата.
2. Заявление на получение пособия по безработице.
3. Документы о статусе самозанятого.
4. Документы, подтверждающие отказ в получении пособия по безработице.
5. Документы, подтверждающие снятие статуса самозанятого.
6. Документы об установлении факта безработицы.
7. Документы, подтверждающие право на досрочную пенсию.

Относительно того, стоит ли становиться на учет, это зависит от конкретной ситуации и от того, какие альтернативы есть у вас для решения проблем с поиском работы.

Что касается вопроса о влиянии статуса самозанятого на досрочную пенсию, если на момент установления права на досрочную пенсию вы уже не являетесь самозанятым, то это не должно повлиять на решение комиссии по предоставлению досрочной пенсии. Однако, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту по социальному обеспечению для получения более точного ответа на этот вопрос.

Трудовой кодекс РФ, статьи 81-85; Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", статьи 6, 9, 12.