Как получить пособие по беременности и уходу за ребенком без вставания на биржу: опыт матери, которой уволили с работы

Согласно законодательству Российской Федерации, мать, уволенная в связи с ликвидацией компании в период беременности или в период ухода за ребенком, имеет право на пособие по беременности и родам, которое выплачивается в период временной нетрудоспособности. Чтобы получить пособие, необходимо обратиться в социальную защиту на месте жительства и представить больничный лист, который говорит о временной нетрудоспособности. Встать на биржу труда для оформления пособия по уходу до 1,5 лет на второго ребенка не является обязательным условием. Если муж работает официально, то семья может рассчитывать на выплату пособия по уходу до 1,5 лет на второго ребенка без дополнительных условий.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - свидетельство о рождении ребенка; - увольнительный лист или иной документ, подтверждающий обстоятельства прекращения трудового договора; - больничный лист (если имеется); - документы, подтверждающие доходы мужа; - заявление на получение пособия по беременности и родам; - заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Стоит учитывать, что для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не требуется встать на биржу труда, если один из родителей работает официально. Однако, при отсутствии официальных доходов у обоих родителей может потребоваться регистрация на бирже труда в соответствии с законодательством РФ.

1. Статья 255 Трудового кодекса РФ - увольнение женщины по состоянию беременности, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и кормления;
2. Статья 256 Трудового кодекса РФ - выплата пособия по беременности и родам при увольнении в указанных выше периодах;
3. Статья 255.1 Трудового кодекса РФ - возможность продления срока отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет;
4. Статья 255.9 Трудового кодекса РФ - право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Для получения пособий по беременности и родам через Соц Защиту по больничному листу не требуется вставать на биржу. Для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет также не требуется встать на биржу, если муж работает официально.