Как получить поправку и избавиться от сведений о судимости для устройства на работу

Как я могу избавиться от сведений о судимости, чтобы у меня была возможность устроиться на работу, если я был осужден условно по статье 161 ч. 2 на 3 года в 2010 году, но за это время у меня не было замечаний или нарушений, и мне не дают работу из-за этой информации? Есть ли возможность получить какие-либо поправки для устройства на работу?

| Юрий, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации информация о совершении преступления и о привлечении к уголовной ответственности не может быть удалена из баз данных органов государственной власти, даже в случае условного осуждения. Однако, существуют ограничения на распространение такой информации.

Обращаем Ваше внимание, что существуют законодательные и нормативные акты, которые регулируют процедуры проверки соискателей на наличие сведений о судимости, и установлены ограничения на использование этой информации при приеме на работу.

Таким образом, возможно устроиться на работу, даже при наличии сведений о судимости. Однако, конкретные условия приема на работу определяются каждым работодателем индивидуально, с учетом специфики деятельности и требований к кандидатам на работу.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в подразделение УФМС, которое располагается по месту жительства. Вам потребуется изъять справку о наличии или отсутствии судимости, подать заявление о снятии информации о судимости с общедоступного доступа, предоставить документы, подтверждающие уплату государственной пошлины.

Следует иметь в виду, что снятие информации о судимости с общедоступного доступа возможно только при наличии милости со стороны президента РФ или при смерти осужденного. Также следует учесть, что судимость не является основанием для отказа в трудоустройстве, но работодатель вправе запросить у соискателя справку о наличии или отсутствии судимости.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения в данном случае:

  1. Статья 86 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Освобождение от уголовной ответственности или от наказания") - в ней содержатся условия, при которых судимость может быть снята.

  2. Статья 91 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации ("Снятие судимости") - в ней указаны порядок и условия снятия судимости.

  3. Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" - в нём содержатся положения о порядке и сроках рассмотрения обращений граждан о снятии судимости.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы