Как получить полную пенсию при увольнении по инвалидности гр. 3 и проверить отчисления в пенсионный фонд - советы от эксперта с 31-летним стажем и ИПК 46

Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на проверку организации, в которой он работал, на предмет неполноты отчисления пенсионных взносов в течение 3 лет с момента получения заработной платы. Если с момента получения последней заработной платы прошло более 3 лет, то право на такую проверку утрачивается. В данном случае, если увольнение произошло именно из-за выхода на инвалидность, то может иметь место дискриминация по признаку инвалидности, что запрещено законодательством. В таком случае, работник может обратиться в инспекцию труда для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ и предоставить следующие документы:

1. Заявление о проверке организации на предмет не полного отчисления пенсионных взносов;

2. Копия трудовой книжки, где отмечен стаж работы;

3. Документ, подтверждающий статус инвалида 3 группы;

4. Документы, подтверждающие размер заработной платы;

5. Уведомление об увольнении.

Стоит отметить, что сроки для обращения по данному вопросу не исчерпаны и вы можете обратиться в Пенсионный фонд в порядке, предусмотренном законодательством РФ.

Статья 20 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которая регулирует порядок назначения трудовых пенсий и выплаты по ним;

Статья 185.1 Налогового кодекса Российской Федерации, которая обязывает работодателей уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Для уточнения всех деталей и возможных сроков обращения следует обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.