Ограничение ИПК для работающих пенсионеров: Пенсионный Фонд присуждает только 3 балла, юристы возражают - кто прав?

В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", работающим пенсионерам, в том числе работающим по совместительству, в период от начала нового календарного года до даты возникновения права на новую трудовую пенсию ежегодно устанавливается индивидуальный пенсионный коэффициент (далее - ИПК) от 0,1 до 1,9 в зависимости от размера заработной платы (дохода) за год, предшествующий году выплаты пенсии. При этом, согласно подпункту 5 пункта 1 статьи 34 вышеуказанного Закона, максимальный ИПК не может превышать 1,9.

Таким образом, если работодатель выплачивает все необходимые страховые взносы, работающий пенсионер имеет право на максимальный ИПК в размере 1,9. Если в расчете пенсии работодатель указывал неверное количество заработанных за год доходов, работающий пенсионер может обратиться в Пенсионный фонд с заявлением об уточнении суммы его заработка за год. В данном случае, юристы правы в своих утверждениях, а Пенсионный фонд неправомерно отказывается добавлять максимальный ИПК в расчет пенсии работающего пенсионера, если они выплачиваются исправно.

Для решения вопроса по данному спору необходимы следующие документы и материалы:

1. Копия свидетельства о праве на пенсию, указывающая размер пенсии и даты начала и окончания периода трудовой деятельности.

2. Документы, подтверждающие уплату работодателем страховых взносов за работующего пенсионера за 2017-2018 годы.

3. Копия законодательного акта, регулирующего порядок установления индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) для работающих пенсионеров.

4. Рекомендации юридической консультации, с которой М.В. консультировалась.

На основании предоставленных документов и законодательных актов, необходимо провести анализ правомерности установления размера ИПК работающих пенсионеров и сделать вывод, правомерно ли действие Пенсионного Фонда, ограничивая размер ИПК в 3 балла.

По ситуации, описанной в вопросе, следующие статьи закона могут быть применимы:

• Статья 3.1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": определяет порядок назначения и перерасчета трудовой пенсии;
• Статья 14.1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": устанавливает правила назначения и перерасчета индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК);
• Статья 24.1 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "О обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации": определяет правила начисления и распределения страховых взносов, вносимых работодателями за своих работников;
• Пункт 2 статьи 40 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования": устанавливает размер максимального ИПК для работающих пенсионеров.

На основании анализа этих статей закона следует, что Пенсионный Фонд не имеет права ограничивать размер ИПК для работающих пенсионеров в 3 балла годовым максимальным значением, поскольку работодатель должен выплачивать страховые взносы за работника в полном объеме, и установлено максимальное значение только для целей расчета страховых взносов. Перерасчет трудовой пенсии должен производиться с использованием максимального значения ИПК, которое установлено для данного года.