Как получить Почетную грамоту Минтруда РФ: подача представления и условия награждения

Согласно Положению о Почетной грамоте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, принятому приказом Минтруда РФ от 18 апреля 2016 г. № 254н, организация может подать представление на награждение Почетной грамотой в течение года со дня, когда были достигнуты значительные результаты в сфере труда и социальной защиты. Но следует уточнить, что дополнительные правила по награждению могут быть установлены конкретной организацией.

Для решения указанного вопроса необходимо представить следующие документы:

1. Заявление на награждение Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты РФ, подписанное руководителем организации или уполномоченным им лицом.

2. Копию благодарности Министерства труда и социальной защиты РФ, полученной в 2019 году.

3. Документальное подтверждение достижений и заслуг, которые послужили основанием для представления на награждение Почетной грамотой.

4. Копию устава организации или иного документа, который подтверждает ее правомочность на подачу представления.

5. Прочие документы по запросу соответствующего министерства или комиссии, принимающей решение о награждении.

Нет конкретных статей законодательства Российской Федерации, которые упоминали бы о сроках подачи представления на награждение Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты РФ. Это вопрос внутреннего порядка Министерства и зависит от его внутренних правил и процедур. Вам следует обратиться напрямую в Министерство труда и социальной защиты РФ за консультацией.