Как получить перевод из Московской области в Москву: приказ 275 и причины отказа

"Хочу перевестись из Московской области в Москву, но возможно ли это, если отдел не согласен? Есть ли основание для перевода ссылаясь на приказ 275, или это только на бумаге, если на практике отказывают в переводе?"

| Адриан, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Добрый день! Приказ №275 действующий в РФ устанавливает порядок перевода сотрудников в МВД России. Если у вас есть основания для перевода, то вам следует обратиться к руководству отдела, от которого вы хотите уйти, с соответствующей заявкой на перевод. Отдел обязан рассмотреть вашу заявку в соответствии с установленными законодательством РФ процедурами. В случае необоснованного отказа в переводе, вы можете обратиться в органы юстиции для защиты своих прав. Надеюсь, мой ответ помог вам!

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения вопроса о переводе из Московской области в Москву для слушателя МосУ МВД России имени В.. Я. Кикотя понадобятся следующие документы:

  1. Письменное заявление о переводе в организацию, в которой хочет продолжить обучение

  2. Копия приказа о зачислении на обучение в МосУ МВД России имени В.. Я. Кикотя

  3. Копия приказа, который является основанием для перевода (приказ 275, если я правильно понял ситуацию)

  4. Дополнительные документы, подтверждающие необходимость перевода (например, медицинские документы, документы о переезде и т.д.)

После предоставления этих документов компетентные органы примут решение о возможности перевода слушателя в организацию, в которой он желает продолжить обучение. Если отдел от которого направлялся на обучение не согласен с переводом, то возможно будет предложено другое решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Конкретные статьи закона, применимые в данном случае, зависят от обстоятельств дела и характера причинения вреда. В данном случае, на основании предоставленной информации, можно предположить, что проблема заключается в отказе отдела отпустить автора в связи с его переводом. Если это так, то применимыми могут быть следующие статьи:

  • Статья 45 Трудового кодекса РФ - право на перевод на другую работу;
  • Статья 72 Трудового кодекса РФ - обязанность работодателя обеспечивать условия, необходимые для труда работников;
  • Статья 91 Трудового кодекса РФ - право работника на отпуск (в случае, если автору отказывают в переводе, чтобы ему была предоставлена возможность воспользоваться отпуском и переехать в Москву).

Однако, без дополнительной информации статьи могут быть не применимы в данной ситуации. Ответ на данный вопрос требует более подробного изучения обстоятельств и консультации юриста, специализирующегося в области трудового законодательства.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы