Как получить пенсию за вредный стаж для бывшей санитарки диспансера, уволенной из-за сокращения?

В данном случае необходимо обратиться в суд с иском о признании трудовых отношений на должности санитарки противотуберкулезного диспансера действительными. Суд может запросить у работодателя дополнительную информацию о должности матери и, если будет установлено, что она действительно работала на вредном рабочем месте, ей может быть выдана пенсия за стаж работы на этой должности. Также может быть обратиться в прокуратуру с жалобой на бездействие ПФР, что отказывает в выдаче пенсии на основании трудовой книжки.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию трудовой книжки матери, в которой должны быть отражены все даты приема на работу, места работы, должности и даты увольнения с работы.

2. Справку от предыдущего работодателя о фактическом трудоустройстве матери на должности санитарки в противотуберкулезном диспансере до 2016 года.

3. Свидетельство о рождении матери для подтверждения ее возраста.

4. Заявление о выходе на пенсию по возрасту за счет страховых взносов из Пенсионного фонда.

На основании предоставленных документов Пенсионный фонд Российской Федерации должен провести проверку и принять решение по выдаче матери пенсии. Если Пенсионный фонд отказывает в выдаче пенсии, то матери следует обратиться к юристу для защиты своих прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

19, 22, 23, 24, 33, 44, 48, 49, 51, 106, 107, 209, 230, 232, 245, 346 Трудового кодекса Российской Федерации.