Вопросы пенсионного возраста и учета стажа обучения в техникуме: что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2499277
Ответы юристов (2)
Согласно Закону Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", обучение в учебных заведениях, где граждане получают образование, засчитывается в трудовой стаж только в том случае, если это обучение проходило после направления гражданина на работу по трудовому договору, контракту или иным документам, регулирующим трудовые отношения. Если обучение проходило до начала трудовой деятельности, это не учитывается в стаже.
Таким образом, если обучение в техникуме проходило до начала трудовой деятельности, то его не учитывают при расчете стажа. При этом, необходимо уточнить наличие и правильность информации в трудовой книжке и на других документах, подтверждающих трудовой стаж гражданина. Если информация неверна, то ее следует скорректировать в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Согласно Закона Российской Федерации "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", образование, полученное в установленном порядке, учитывается при назначении пенсии. Однако, для конкретного случая необходимо проверить установленные правила и процедуры по учету стажа и образования при назначении пенсии в Российской Федерации. Рекомендуется обратиться в пенсионный фонд по месту регистрации для получения подробной информации и консультации.
Для решения данного вопроса следует предоставить следующие документы:
- Копия трудовой книжки с отметками об обучении в техникуме.
- Копия ИПК (индивидуального пенсионного капитала) с информацией о накоплениях на пенсию и учитываемом стаже работы.
- Справка с места учебы в техникуме о количестве часов, даты начала и окончания обучения.
- Обращение в фонд социального страхования с заявлением о необходимости пересмотра расчета пенсии и учете обучения в техникуме в стаже работы.
- Другие документы, подтверждающие стаж работы и обучение в техникуме, по требованию фонда социального страхования.
Для решения данного вопроса следует подготовить такие документы и информацию:
- Трудовую книжку и иные документы, подтверждающие стаж работы, включая период обучения в техникуме;
- Копию трудового договора и/или приказов о приеме на работу и увольнении;
- Копию трудового договора и/или приказов о переводе, повышении, смене должности и т.п.;
- Копию диплома о профессиональном образовании, подтверждающего обучение в техникуме;
- Копии документов, подтверждающих выплату страховых взносов в ПФР за все годы работы;
- Копии документов, подтверждающих пенсионный возраст и стаж на момент возникновения права на пенсию;
- Иные документы и информацию, необходимые для подтверждения правомерности учета стажа и возможности выхода на пенсию.
По результатам анализа указанных документов и проведению дополнительных исследований, в том числе обращения в органы ПФР и Минтруда, можно будет ответить на вопрос о правомерности учета стажа. Если стаж был неправомерно не учтен, то можно будет обратиться в суд для восстановления нарушенных прав и возможности получения пенсии по достижении 57 лет.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
Статья 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": устанавливает возраст, необходимый для выхода на пенсию, а также условия, необходимые для того, чтобы получить трудовую пенсию.
Статья 15 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": устанавливает стаж, необходимый для получения трудовой пенсии.
Статья 23 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": определяет источники и порядок формирования стажа, необходимого для получения трудовой пенсии.
Статья 24 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": устанавливает периоды, которые считаются трудовым стажем, в том числе обучение в учебных заведениях.
Таким образом, для решения данного вопроса необходимо проанализировать соответствие записей в трудовой книжке и документов об образовании, а также учесть нормы Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1) Статья 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ - о праве на назначение трудовой пенсии; 2) Статья 20 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ - о страховом стаже; 3) Статья 12 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ - о признании документов об образовании.
На основании данных статей следует рассмотреть правомерность учета обучения в техникуме в стаже страхования для назначения трудовой пенсии. Если образовательный документ признан действительным и соответствующим установленным для данного уровня образования требованиям, то период обучения в техникуме должен учитываться в стаже страхования. При недостаточном стаже страхования на момент выхода на пенсию, страхователь имеет право продолжить работу до достижения необходимого стажа.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы