Как получить пенсию при работе в МВД и пограничных войсках - руководство для желающих стать пенсионером
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2504145
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, граждане, имеющие стаж службы в органах внутренних дел и пограничных войсках, могут получить пенсию по достижении определенного возраста и стажа. Для мужчин данный возраст составляет 50 лет, а необходимый стаж - не менее 20 лет. Таким образом, если у вас имеется не менее 20 лет стажа службы, вы можете получать пенсию по достижении 50 лет.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Свидетельство о рождении. 2. Паспорт Российской Федерации. 3. Трудовую книжку. 4. Удостоверение личности офицера, выданное во время службы в МВД и Пограничных войсках. 5. Расчетный лист за последние 6 месяцев. 6. Справку о заработной плате за последний год.
На основании предоставленных документов будет произведен расчет пенсии и определено, может ли лицо стать пенсионером и получать пенсию. Для этого необходимо достигнуть определенного возраста и иметь определенное количество лет стажа. Подробности можно найти в законодательстве Российской Федерации о пенсионном обеспечении.
Статья 12 Федерального закона "О государственной пенсионной системе в Российской Федерации" определяет возрастные условия для назначения пенсии. В соответствии с этой статьей, мужчины могут получать пенсию по старости с 60 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.
Также для служащих органов внутренних дел и пограничных войск существуют отдельные нормы назначения пенсий, определенные Законом Российской Федерации от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "О статусе военнослужащих". В соответствии с этим законом, в зависимости от категории звания и стажа службы, могут применяться различные нормы назначения пенсий. Однако, для ответа на вопрос о возможности назначения пенсии в данном случае, необходимо знать категорию звания и стаж службы у конкретного человека.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы